Hvad er gevinsten, når en virksomhed arbejder strategisk med at sende sine ledere på efteruddannelse?

I 1989 tog Finn Hansen et modigt skridt. Efter årtiers erfaring inden for portindustrien besluttede han sig for at etablere Dansk Portindustri. Hvad der begyndte som en god iværksætteridé, har udviklet sig til en af Danmarks mest betydningsfulde aktører inden for industriporte. I dag drives virksomheden af Finns to børn, Lise Thue Harbo og Kim Dall-Hansen, samt daglig leder Jim Kurt Nielsen.

Efter bare fem dage kunne Foreningen Business Kolding melde udsolgt til ”Sommerfesten”. 300 billetter var sat til salg, og de blev på det nærmeste ”revet væk”.